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当研究所は、人材紹介業における個人の卓越した実務（情熱）を、経営学の論理と構造によって「永続する事業資産（エクイティ）」へと昇華させるプロセスを研究・発信する専門機関です。

属人性が極めて高いこの業界において、いかにして「組織の知」を蓄積し、企業価値（バリュエーション）を最大化させるか。その問いに対し、実務と理論の両面からアプローチします。